Katılımcı gelmeden çalışmanın yolunu açın.
Amaç, ana soru ve kullanılacak çalışma biçimini hazırlayın. Tasarımcıya ayrılan hazırlık alanında şablonu ve yönlendirmeleri kurun; ortak Wall’da katılımcının göreceği çalışma alanını belirleyin.
Aynı yöntemi farklı ekiplerle kullanıyorsanız alanların rolünü, evrelerini ve gereken bağlantıları çalışma tasarımınıza ekleyin. Serbest ifade için de yer bırakın.
Katkıları bir araya getirin, farkları tartışın.
Katılımcılar not, çizim, diyagram veya görevlerle düşüncelerini ortaya koyar. Yakın konuları gruplayın, neden-sonuç ilişkilerini gösterin ve üzerinde çalışılan yapının ayrıntısına odaklanın.
Katılım biçimini bölümün amacına göre değiştirin. Önce tek başına düşünme, sonra ortak değerlendirme, gerektiğinde küçük grup çalışması: ritim, aynı oturumun parçasıdır.
Çıktının yanında düşünme yolunu da bırakın.
Çalışma bitince notları bir araya getirmek de bir iştir. Derleyen kişi bulguları, önerileri, açık noktaları ve kararları ayırır. Kendi yorumu ile ilgili kişilerin teyit ettiği ortak sonuç farklı görünmelidir.
Bir kişi teknik bir soruyla, diğeri karar ihtiyacıyla, bir başkası yönteme ilişkin öğrenimle çıkabilir. Kişisel değerlendirme ile paylaşılabilir ortak çıktının sınırını koruyun; üstlenilen işler ve sonraki görüşme bu bağlamı devralsın.