Nasıl çalışır?
Bir amaçla başlayın: tek başınıza hazırlanın, ilgili kişilerle çalışın ve sonrasında neyin devam edeceğini açık tutun. Room ve görsel araçlar bu işin içinde yerini bulsun.
Açık olan Google, Microsoft veya e-posta yöntemiyle başlayın. Kimlik kaydında temel bilgilerinizi verin; kurum, ekip ve çalışma düzenini girişten sonra ele alın.
Davet bağlantısıyla geliyorsanız önce davetin güvenli hedefi korunur. Hesap oluşturmak sizi bütün Room’lara veya kaynak kayıtlara üye yapmaz.
Bugün neyi başarmak istediğinizi ve kimlerle çalışacağınızı belirleyin. Kendi hazırlığınızı geliştirin, ilgili ortak çalışmayı bulun veya bir Room kurun. Her iş planlı bir toplantıyla başlamak zorunda değildir.
Bir notla başlayın, ihtiyaç oldukça tabloya, zihin haritasına veya diyagrama geçin. Hazır çalışma tasarımları, tekrarlanan işler için bir başlangıç olabilir.
Katkılar arasındaki ilişkileri görün, açık soruları ayırın ve kararın nedenini yazın. Çıkan işleri görev kartlarıyla aynı bağlamda ele alın.
Ürünün araçları için atlanabilir yolculuk ve tuval içi Rehber’den yararlanın. Daha sonra aynı çalışmaya dönerken çıktının yanında düşüncenin izini de bulabilin.
Daha geniş profesyonel çalışma yönü; hazırlık, gerçekleşme, derleme, teyit, sonuç ve takip arasındaki sürekliliği tasarlıyor. Hangi kısmın kişisel, hangi çıktının paylaşılabilir olduğunu birlikte düşünmek bu başlangıcın parçasıdır.
ÖRNEK KULLANICI İŞİ
Üç kişilik bir ekip haftalık değerlendirmesini görsel bir ortamda yürütmek istiyor.
Kişiler açık kimlik yöntemlerinden biriyle kendi hesaplarına ulaşır.
Room’da amaç ve temel soru yazılır; katılımcı rolleri belirlenir.
Notlar, sorular ve öneriler ortak Wall’da görünür hâle gelir.
Karar ve gerekçe yazılır; ilk görevler ile bir sonraki görüşmenin soruları aynı bağlamda kalır.
İlk günden bütün ürünü öğrenmeden başlayabileceğiniz, geliştikçe derinleşen bir çalışma.
NE KALIR?
Kimliği ve rolü belli katılım
Amacı açık ilk Room
Bir sonraki işe bağlanan karar ve görevler
MERAK EDİLENLER
Bu tasarımda kimlik kaydı sade tutulur; çalışma alanı ve kurum bilgileri sonraki başlangıç adımlarında ele alınır.
Davetli kişinin akışı, yetkili olduğu davet hedefine devam etmelidir. Yeni kurum kurmak davete katılmanın zorunlu koşulu değildir.
Fikirlerinizi, kayıtlarınızı ve kararlarınızı aynı bağlamda buluşturun.
